 |
 |
|
|
Судебные новостиВыпуск от 07.10.2025(Все выпуски)Любые упомянутые в статьях документы Вы можете бесплатно заказать, воспользовавшись формой заказа.
Мнение авторов статей может не совпадать с мнением администрации сайта.
Из-за болезни работника его отпуск продлили, а не перенесли на иные даты - суды нарушений не увидели.Определение 7-го КСОЮ от 09.09.2025 по делу N 88-11707/2025. Сотруднику перенесли отпуск. В первый его день он оформил больничный. Работодатель вновь передвинул отдых, чтобы предоставить его сразу после выздоровления. Сотрудник обратился в суд. Он счел, что с ним должны были согласовать новые даты, чтобы перенести отпуск, поскольку отдыхать он еще не начал. Три инстанции встали на сторону работодателя. Тот правомерно передвинул дату начала отпуска, чтобы сотрудник смог отдохнуть сразу после больничного. Отметим, на право работодателя продлевать отпуск сотрудника из-за болезни, а не переносить его, указывал и Роструд. содержание Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра.Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025. На периодическом медосмотре у водителя выявили противопоказания к работе, о чем составили заключение. Сотрудника отстранили, уведомили об отсутствии подходящих по здоровью вакансий, а затем уволили. Заключение врачебной комиссии по результатам экспертизы профпригодности тоже получили, но уже после того, как расторгли трудовой договор. При повторном рассмотрении суды признали действия организации незаконными. Уволить можно только на основании медзаключения экспертизы профпригодности. Его не заменяет документ, который составили по результатам предварительного или периодического медосмотра. Кассация также отклонила доводы о том, что заключение экспертизы профпригодности оформлено той же датой и той же организацией, что и периодический медосмотр. Его не указали в приказе об увольнении. Отметим, к схожему выводу приходили и другие суды, в частности 7-й КСОЮ. содержание (Любой упомянутый в выпуске документ можно быстро и легко найти в системах "Консультант Плюс")
|
По "горячей линии" Вы можете заказать любой нормативный документ из любого информационного банка Консультант Плюс. Воспользуйтесь также возможностью бесплатной демонстрации правовой системы на Вашем рабочем месте в любое удобное для Вас время.
Услуга предоставляется бесплатно обслуживающим Вас информационным центром Консультант Плюс. |
|
Главная | Документы для бухгалтера | Налоговый календарь бухгалтера | Карта сайта
|
